名　　称	一般財団法人　熊本市勤労者福祉センター
代　表　者	理事長　松 田　公 �ｺ
所　在　地	〒８６０−０８６２　熊本県熊本市中央区黒髪３丁目３番１２号
電　　話	（０９６）３４５−３５１１
Ｆ　Ａ　Ｘ	（０９６）３４５−３９９６
ホームページ	https://kumasun.net
e-mail	info@kumasun.net
組　織　図	令和5年4月1日現在
役 員及び評議員 一 覧	令和5年6月22日現在
定　　款
財務諸表	平成30年度予算		貸借対照表	正味財産計算書
	令和元年度予算		貸借対照表	正味財産計算書
	令和2年度予算		貸借対照表	正味財産計算書
	令和3年度予算		貸借対照表	正味財産計算書
	令和4年度予算		貸借対照表	正味財産計算書
	令和5年度予算
事 業 概 要	指定管理者として施設の管理運営を実施。雇用の促進、心身の健康、体力の増進、教養、趣味、文化の向上等の事業を展開。   市内中小企業の共済会員に対する福利厚生事業を実施。   給付・補助事業、余暇活動事業等を展開。   九州管内の各サービスセンターと連携（Ｋ-ｎｅｔ）するほか、全国のサービスセンターと連携を取るため、全福センターに加盟している。
管 理 運 営   の 費 用	〔一般会計〕   主な収入：事業収入・利用料金収入・市からの指定管理料   支　　　出：事業費、管理費、人件費等 〔特別会計〕   主な収入：会員からの会費収入   支　　　出：事業費、管理費、人件費等
沿革・ 事業の変遷	昭和５８年 １月 ６日 財団設立許可 昭和５８年 ２月 １日 財団運営開始 雇用促進事業団から熊本中高年齢労働者福祉センターの管理運営を受託 労働者の雇用の促進と福祉の向上を図ることを目的。 理事９名（理事長含む）　　監事２名　　　職員５名 昭和５８年 ３月 １日 施設の愛称が「サンライフ熊本」となる。 開所 平成３年 ２月 １日 旧飽託４町合併。 旧北部勤労者体育センター（熊本勤労者体育センター、現熊本市北部体育館）の管理運営を引き継ぐ。 平成７年３月２２日 運営協議会設置（委員１０名）　　※平成６年１月２８日県要請 平成１１年 ４月 １日 市直営の「中小企業勤労者福祉共済」(愛称：ふれあう共済)が当財団に移管。 ※昭和４９年６月制度開始　開始時：事業所１１５所　会員数２，６０１人発足 当財団で、熊本市内の中小企業勤労者の福利、厚生事業を開始。   ※共済課（サービスセンター）に市から２名出向、事務引き継ぎに当る。   財団から１名　計３名で共済事業に従事。市出向者は平成１２年度で廃止。 　組織として共済課、管理課新設。共済課を特別会計とする。 評議員会設置（１０名）。 平成１２年 ３月１４日 「雇用促進事業団」が「雇用能力開発機構」に名称変更される。    平成１５年 ４月 １日 サンライフ施設が雇用能力開発機構から熊本市へ譲渡される。 熊本勤労者体育センターを熊本市教育委員会へ移管する。 熊本市勤労者福祉センター設置条例及び規則が施行される。    平成１５年 ７月１７日 施設の名称が熊本中高年齢労働者福祉センターから 熊本市勤労者福祉センターに変わり、条例が適用される。  平成１７年１０月１１日  熊本市グリーン宣言事業所登録 平成１８年 ４月 １日 熊本市勤労者福祉センター（サンライフ熊本）施設の管理運営が指定管理者制度（非公募にて３年間）となる。 サンライフ熊本受講料補助開始   平成１９年４月１日 熊本商工会議所検定試験受験料補助事業開始 簿記（1・2級）、ビジネス実務法務、福祉住環境コーディネーター、販売士、環境社会、カラーコーディネーター、九州観光マスター、熊本観光文化検定、DCプランナー、ビジネスマネージャー   平成１９年７月３１日  エコアクション２１認証・登録   平成２０年１０月８日 熊本県くまもと子育て応援の店・企業推進事業 子育て従業員応援団登録 平成２１年 ４月 １日 熊本市勤労者福祉センター（サンライフ熊本）の指定管理者制度が公募となり、３年間の指定を受ける。 高年齢者職業相談業務は業務委託となる。 人間ドック受診補助を抽選なしで一律5,000円とする（日帰り10,000円、宿泊15,000円） 会報誌表紙と裏表紙をカラー印刷に 平成２２年 ３月３１日 国の事業仕分けにより、ハローワークの分室的存在だった高齢者職業相談室業務が廃止となる。 平成２３年 ４月 １日 平成２２年度をもって、ふれあう共済事業への国補助金廃止。 会費（３００円）を１人月額３５０円に値上げ。 給付金額変更   ・成人祝金（５千円→１万円）   ・中学卒業祝金（５千円→１万円）、   ・本人死亡弔慰金の給付金額変更     （１０万円→入会１５年未満５万円、入会１５年以上７万円）   平成２３年４月１日 熊本市人権啓発市民協議会加盟  平成２４年 ４月 １日 熊本市勤労者福祉センター（サンライフ熊本）の指定管理者として、５年間の指定を受ける。 一般財団法人熊本市勤労者福祉センターとなる。 平成２４年度をもって、ふれあう共済事業への熊本市の補助廃止   永年褒賞記念品２０年創設（平成4年4月1日以降に入会した会員対象）   平成２４年 ７月 １日  サンライフ熊本受講料補助に「会員の一親等以内の同居家族」を追加   平成２４年１１月１日  会報誌ページ数増　P8→P12 平成２５年 ４月 １日 平成２４年度をもって、ふれあう共済事業への熊本市補助金廃止。 ふれあう共済 加入対象地域を熊本市都市圏ヴィジョン対象地域に拡大。 熊本市、宇土市、宇城市、合志市、美里町、玉東町、大津町、菊陽町、西原村、御船町、嘉島町、益城町、甲佐町、山都町に本店又は主たる事業所を有する企業を対象とする。 人間ドック受診補助対象者に「年度内に４０才を迎える会員」を追加   平成２５年４月２６日 熊本市がん対策企業等連携協定締結   平成２６年４月１日 検定試験料補助、サンライフ熊本受講料補助を事業所振込に変更 平成２７年 ３月 １日 ふれあう共済会報誌を会員数による指定部数から「1人に１部」発送開始 平成２９年 ４月 １日 熊本市勤労者福祉センター（サンライフ熊本）の指定管理者として、５年間の指定を受ける。 サンライフ熊本利用補助に施設利用料を追加 資格検定試験補助対象試験追加　MOS、TOEIC、     平成３０年 ４月 １日 組織を１課（管理課）２班（管理班、共済班）体制にする。   資格試験検定補助対象試験追加　危険物取扱者甲種、電気工事士、ケアマネージャー　 平成３０年７月１日 〜９月３０日まで、空調改修工事により休館。 　大会議室は１１月３０日まで利用停止。 平成３０年９月２８日 熊本県　結婚・子育て支援 「よかボス企業宣言」「よかボス企業登録」 令和元年５月２２日 高齢者のおしごと相談コーナー開設 令和元年７月１日 ふれあう共済 加入対象地域を熊本連携中枢都市圏地域に拡大。 熊本市、宇土市、宇城市、合志市、美里町、玉東町、大津町、菊陽町、西原村、御船町、嘉島町、益城町、甲佐町、山都町に加え阿蘇市、南阿蘇村、高森町、菊池市 に本店又は主たる事業所を有する企業を対象とする。   令和元年９月４日 全国健康保険協会　ヘルスター健康宣言   令和２年６月２７日  午後５時半から６月２８日午後５時まで、熊本市 大雨、洪水、特別警報発令に伴い、サンライフ熊本災害避難所を開設   令和２年７月１日  資格検定試験補助対象試験追加　排水設備工事責任技術者   令和３年４月１日  永年褒賞記念品支給対象者への自動送付開始 資格検定試験補助対象試験追加　介護福祉士、危険物取扱者乙種、土木施工管理技術検定、衛生管理者、社会保険労務士、宅地建物取引士、FP、情報技術者試験、8試験追加 全22試験    令和４年９月８日  熊本県ＳＤＧｓ登録事業者に登録